Con la presente ricordiamo ai datori di lavoro che hanno utilizzato nell’anno 2023 lavoratori somministrati da parte di Agenzie a ciò abilitate sono tenuti a comunicare entro il 31 gennaio 2024 alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) o alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza delle suddette rappresentanze sindacali alle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, i seguenti dati:

• il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
• la durata dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi.
• il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati.

Alleghiamo una bozza di comunicazione da inviare alle rappresentanze sindacali o alle Associazioni sindacali. All. Flash news 4-2024

La UHY Associati Stprl rimane a disposizione per un eventuale supporto in merito all’invio della suddetta comunicazione.

Per ulteriori informazioni, potete contattarci qui